在植得口腔，有著這樣一群人，他們高度認可“利他”核心價值觀，通過個人的工作實踐成為一名合格的文化“實踐者”和“傳播者”，他們樂觀堅強、逆勢奮斗，在布滿荊棘的道路上，走出自己的姿態，一路艱苦奮斗，不斷突破自我。
自鄭州植得口腔醫院開展文化標兵評選活動以來，涌現出一大批深入臨床一線、以口腔診療技術解決牙患、熱情服務患者的先進典型。日前，鄭州植得口腔醫院評選出7-8月“文化標兵”并表彰。“讓每個河南人都擁有一口好牙是植得口腔醫院的使命，植得的愿景是成為河南人首選的口腔醫療品牌，而‘利他’是全體植得人的核心價值觀，更是企業行動的‘指南’。植得口腔醫療集團創始人劉明舟院長如是說。
出身于牙醫世家的劉明舟，如今是植得口腔醫療集團創始人、鄭州植得口腔醫院院長、德國弗萊堡大學訪問學者、鄭州植得種植牙研究院院長。先后進修學習于西安第四軍醫大學、北京大學口腔醫院、衛生部種植牙技術中心、韓國Dentium，德國Ankylos等種植牙專業機構。劉明舟醫學院畢業后立志要造福國人口腔健康。多年來，劉明舟帶領的全體植得人始終堅守“利他”的核心價值觀，秉承著"一切以患者為中心"的服務理念，做好居民口腔健康的守門人。植得口腔每年定期精心評選“文化標兵”，就是為了以榜樣力量照亮新征程，通過營造崇尚先進、比學趕超的良好氛圍，進一步促進醫院利他文化建設、增加使命擔當，凝聚起醫院發展的強大合力。
本次評選的“文化標兵”中，有扎根植得從事口腔臨床多年的醫生；有關鍵時刻勇擔重任，攻堅克難的突出代表；有在平凡崗位上默默奉獻、堅守服務一線的員工；有與公司文化緊密契合，以優秀品質和專業技能實現工作重要突破的員工……他們在各自崗位上，用點滴工作，創造出不平凡的業績。
鄭州植得口腔醫院種植科劉燕醫生這樣說，醫生和患者是醫學連接的兩端，我們在工作中要竭盡全力滿足患者的要求，急患者之所急。這也是“利他——利患者：技術要過硬，行動要迅捷，服務要領先，患者需求大于天”核心價值觀的體現。
每一個時期，都不缺少優秀榜樣，每一個崗位，都能創造更大價值。他們積極投身到口腔醫療工作中，以為患者創造最大價值為目標，實現自我價值，綻放精彩人生。劉明舟院長希望全體職工繼續秉承“利他”的核心價值觀，堅持“利他”文化引領，做到知行合一，助力鄭州植得口腔醫院不斷跨越發展。
自鄭州植得口腔醫院開展文化標兵評選活動以來，涌現出一大批深入臨床一線、以口腔診療技術解決牙患、熱情服務患者的先進典型。日前，鄭州植得口腔醫院評選出7-8月“文化標兵”并表彰。“讓每個河南人都擁有一口好牙是植得口腔醫院的使命，植得的愿景是成為河南人首選的口腔醫療品牌，而‘利他’是全體植得人的核心價值觀，更是企業行動的‘指南’。植得口腔醫療集團創始人劉明舟院長如是說。
出身于牙醫世家的劉明舟，如今是植得口腔醫療集團創始人、鄭州植得口腔醫院院長、德國弗萊堡大學訪問學者、鄭州植得種植牙研究院院長。先后進修學習于西安第四軍醫大學、北京大學口腔醫院、衛生部種植牙技術中心、韓國Dentium，德國Ankylos等種植牙專業機構。劉明舟醫學院畢業后立志要造福國人口腔健康。多年來，劉明舟帶領的全體植得人始終堅守“利他”的核心價值觀，秉承著"一切以患者為中心"的服務理念，做好居民口腔健康的守門人。植得口腔每年定期精心評選“文化標兵”，就是為了以榜樣力量照亮新征程，通過營造崇尚先進、比學趕超的良好氛圍，進一步促進醫院利他文化建設、增加使命擔當，凝聚起醫院發展的強大合力。
本次評選的“文化標兵”中，有扎根植得從事口腔臨床多年的醫生；有關鍵時刻勇擔重任，攻堅克難的突出代表；有在平凡崗位上默默奉獻、堅守服務一線的員工；有與公司文化緊密契合，以優秀品質和專業技能實現工作重要突破的員工……他們在各自崗位上，用點滴工作，創造出不平凡的業績。
鄭州植得口腔醫院種植科劉燕醫生這樣說，醫生和患者是醫學連接的兩端，我們在工作中要竭盡全力滿足患者的要求，急患者之所急。這也是“利他——利患者：技術要過硬，行動要迅捷，服務要領先，患者需求大于天”核心價值觀的體現。
每一個時期，都不缺少優秀榜樣，每一個崗位，都能創造更大價值。他們積極投身到口腔醫療工作中，以為患者創造最大價值為目標，實現自我價值，綻放精彩人生。劉明舟院長希望全體職工繼續秉承“利他”的核心價值觀，堅持“利他”文化引領，做到知行合一，助力鄭州植得口腔醫院不斷跨越發展。