何謂“動車組”文化？“同向同頻、協調互動、整體驅動、和諧統一。”這是中船重工第七二五研究所仿效列車動車組搞出的發明。近年來，他們以“動車組”文化引領企業發展，基本建成國內領先、國際一流的高科技產業集團。

    “動車組”文化有這樣的威力，得益于兩個“關鍵詞”。一個是“人人創造”，另一個是“步調一致”。

    “人人創造”，就像“動車組”每節車廂都自帶動力一樣，每一個人、每個團隊都做到各生動力、各負其責、創造創新。一花獨放不是春，百花齊放春滿園。尤其在當今互聯網時代，企業生產的模塊化與個性化交相輝映，要求每個人、每個團隊在每一個環節上都要有獨立的創造創新。

    然而，正如克雷洛夫寓言中所說，天鵝向上拉、梭魚向前拉、大蝦往后拉，車無論如何也不會拉到山上。人人創造要充分發揮能量就得解決同向同頻的問題。物理學說上，同頻共振力量大，英國一小隊士兵齊步走曾震斷布勞頓吊橋。高鐵風馳電掣，既因為車廂自帶動力，還因為車頭控制室有力的整體控制協調，讓各個車廂目標明確、協調一致。

    “動車組”文化是從中國傳統“和而不同”的和諧文化進化而來，含有歷史前進邏輯與時代發展特色，不僅對一個企業管用，對一個地區、一個國家的經濟社會發展也有巨大的啟示意義。

    步入新時代，河南改革發展的任務很重，穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，這些事情說起來很大，但在實際工作中都可以分解到每個崗位、每個人。“動車組”文化啟示我們，既要樹牢“四個意識”，又要發掘每個人的內在動能，讓每一個人為了共同的目標盡職盡責。

    今年花勝去年紅，明年花開更繽紛。春光迷人，時不我待，擼起袖子加油干！


作者：河南日報 呂志雄
來源：河南商報
編輯：河南商報 張梓玟