1月16日上午，2018年河南省衛生計生工作會議在鄭州召開。

　　會上，河南省衛生計生委黨組書記闞全程對2018年我省衛生計生工作要點做出新的部署，一大撥健康紅包即將到來。

　　@所有河南人

　　1.重點推行按病種付費。闞全程表示，新的一年要繼續推動落實政府辦醫責任，建立醫療服務價格動態調整機制，推進醫保支付方式改革，重點推行按病種付費。

　　2. 6月底前，河南所有醫療衛生機構全面推行藥品購銷“兩票制”。在會議上，闞全程特別強調了兩個不合理，即不合理用藥和不合理治療，他表示，2018年，要將此作為重點工作對待，來確保群眾用藥安全。

　　3.全省醫院都要建立水沖廁所以及“健康食堂”和“暖心開水”行動，要讓患者就醫時放心、安心、暖心。

　　@老年人

　　我國已步入老齡化，關于醫養事兒著實是個大問題。目前，我省90%的老年人是居家養老，只有10%的老年人到社會養老機構或者第三方運營的醫養機構養老。

　　為此，闞全程表示，2018年，我省將全面推進開展醫養結合試點，培育一批醫養結合示范項目，創造可推廣的試點經驗模式，并建設一批社區醫養結合示范單位，形成覆蓋城鄉的醫養結合服務網絡。

　　@婦女和兒童

　　闞全程稱，2018年，我省要重點支持兒童醫院、綜合醫院兒科和婦幼保健機構建設，構建省市縣三級兒童醫療衛生服務體系。在繼續加強對產前篩查和新生兒疾病的免費篩查的同時，開展兒童白血病救治工作。

　　此外，將免費開展適齡婦女“兩癌”篩查，納入省十大民生實事，決定以政府購買服務的方式，用5年時間對全省農村適齡婦女免費開展一次宮頸癌和一次乳腺癌篩查，計劃2018年篩查140萬人。

　　@醫務人員和全球醫療人才

　　2018年，將擴大薪酬制度改革試點，推進編制人事制度改革，建立多勞多得、優績優酬的激勵機制。

　　闞全程表示，要擴大基層醫療衛生機構內部收入分配自主權，逐步縮小鄉鎮衛生院與縣級醫院薪酬差距。建立符合行業特點的醫務人員薪酬制度，實現同省同薪同待遇。 

　　醫院每年要提取高于1%的醫療收入用于高層次人才引進培養、學科建設和科技創新。對于引進培養“千人計劃”入選者等人才，省級要給予專項獎勵。

作者：河南商報記者王苗苗實習生劉鶴洋
編輯：河南商報趙琦
來源：河南商報