為建設特色合規文化品牌，展現國有大行文化品質，工商銀行鄭州分行以“打造合規標桿分行”為主線，深入開展“促自律 強合規 除隱患”專項行動，通過實施“三個深度融合”，推進專項行動走深走實，為全行高質量發展保駕護航。
與標桿分行建設深度融合。該行發揮高層引領效應，由各業務條線主要負責人開展“合規文化大講堂”，層層傳導合規理念；強化榜樣帶動，組建“鄭合規.榜樣講”標兵宣講團，傳遞合規正能量，樹立自身合規文化品牌。
與案防及風險管控深度融合。該行加強合規警示教育，開展“警示與反思大討論”專題活動，增強全行合規意識；打造特色交流平臺，組織開展“鄭合規.爭鋒賽”知識競賽等系列活動，將合規理念深植于心，營造“合規全員有責”的良好氛圍。
與員工職業規劃深度融合。該行開展“三新”人員職業教育。發揮文化引領作用，加強職業規劃設計，將合規理念和案防要求貫穿于日常，并通過正面典型示范、反面案例警示，筑牢思想防線，積極營造濃厚的“全行合規”氛圍。
與標桿分行建設深度融合。該行發揮高層引領效應，由各業務條線主要負責人開展“合規文化大講堂”，層層傳導合規理念；強化榜樣帶動，組建“鄭合規.榜樣講”標兵宣講團，傳遞合規正能量，樹立自身合規文化品牌。
與案防及風險管控深度融合。該行加強合規警示教育，開展“警示與反思大討論”專題活動，增強全行合規意識；打造特色交流平臺，組織開展“鄭合規.爭鋒賽”知識競賽等系列活動，將合規理念深植于心，營造“合規全員有責”的良好氛圍。
與員工職業規劃深度融合。該行開展“三新”人員職業教育。發揮文化引領作用，加強職業規劃設計，將合規理念和案防要求貫穿于日常，并通過正面典型示范、反面案例警示，筑牢思想防線，積極營造濃厚的“全行合規”氛圍。