為進(jìn)一步加強青年員工隊伍建設(shè)，吸引更多優(yōu)秀青年人才加入鄭州分行，中國民生銀行鄭州分行于9月啟動了2024屆“未來銀行家”秋季校園招聘，并于近期順利開展兩輪面試工作。本次校園招聘吸引了眾多優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生報名，鄭州分行共計收集報名簡歷4589份，經(jīng)過簡歷篩選、線上測試、匹配度測評等選拔環(huán)節(jié)，200余名優(yōu)秀候選人進(jìn)入了面試選拔環(huán)節(jié)，其中985/211/雙一流/QS前100院校候選人占比達(dá)86%。
鄭州分行黨委高度重視本次校園招聘面試工作，對面試的各個環(huán)節(jié)全盤籌劃、全面審核、全程參與。面試共分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行，初面環(huán)節(jié)由7位同城支行行長、5位二級分行行長、12位分行各條線部門負(fù)責(zé)人共計24位中管組成專業(yè)面試官團(tuán)隊，復(fù)面環(huán)節(jié)由分行黨委班子全體成員擔(dān)任面試官，在面試過程中，面試官們從專業(yè)知識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力等多個方面對候選人進(jìn)行了全面而細(xì)致的考察，用心挖掘每一位候選人的閃光點，充分體現(xiàn)鄭州分行黨委對人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)工作的高度重視，樹立了良好的品牌形象。
面試期間，中國民生銀行鄭州分行關(guān)心關(guān)懷員工，為前來應(yīng)聘的同學(xué)準(zhǔn)備了休息區(qū)、茶歇、午餐及伴手禮。下一步，中國民生銀行鄭州分行將持續(xù)跟進(jìn)后續(xù)招聘工作，保持與候選人密切溝通，鎖定優(yōu)秀校招人才。通過校園招聘招錄優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，并培育形成專業(yè)知識過硬、綜合素質(zhì)良好、文化高度認(rèn)同的人才隊伍。校招新員工的加入和培育，將為中國民生銀行鄭州分行的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力，為推動鄭州分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的后備人才力量！（劉棟）
鄭州分行黨委高度重視本次校園招聘面試工作，對面試的各個環(huán)節(jié)全盤籌劃、全面審核、全程參與。面試共分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行，初面環(huán)節(jié)由7位同城支行行長、5位二級分行行長、12位分行各條線部門負(fù)責(zé)人共計24位中管組成專業(yè)面試官團(tuán)隊，復(fù)面環(huán)節(jié)由分行黨委班子全體成員擔(dān)任面試官，在面試過程中，面試官們從專業(yè)知識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力等多個方面對候選人進(jìn)行了全面而細(xì)致的考察，用心挖掘每一位候選人的閃光點，充分體現(xiàn)鄭州分行黨委對人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)工作的高度重視，樹立了良好的品牌形象。
面試期間，中國民生銀行鄭州分行關(guān)心關(guān)懷員工，為前來應(yīng)聘的同學(xué)準(zhǔn)備了休息區(qū)、茶歇、午餐及伴手禮。下一步，中國民生銀行鄭州分行將持續(xù)跟進(jìn)后續(xù)招聘工作，保持與候選人密切溝通，鎖定優(yōu)秀校招人才。通過校園招聘招錄優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，并培育形成專業(yè)知識過硬、綜合素質(zhì)良好、文化高度認(rèn)同的人才隊伍。校招新員工的加入和培育，將為中國民生銀行鄭州分行的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力，為推動鄭州分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的后備人才力量！（劉棟）