為提升新入職書記員、輔警履職能力和綜合素養，引導其快速、全面了解法院工作，盡快完成角色轉變，增強廉潔自律意識，適應崗位工作，7月21日，南陽市宛城區人民法院組織新入職的書記員和輔警開展入職培訓會。院黨組副書記、副院長魯東升出席會議并講話。

培訓會上，魯東升向新入職的書記員、輔警表示祝賀和歡迎，介紹了宛城區法院的基本情況和重點工作，同時對新入職書記員、輔警今提出了四點要求：一是迅速轉變角色，融入法院工作。要牢固樹立團隊意識、責任意識，以誠懇的態度、飽滿的熱情融入到工作中。二是切實履職盡責，磨煉業務本領。要加強對法院工作的了解和對業務知識的學習，逐步提高工作的能力和水平。三是樹立規矩意識，遵守規章制度。要嚴格遵守法院的工作紀律、保密紀律、審判紀律，切實做到思想上重保密、工作中會保密、交往中慎保密，做一個懂規矩守紀律的法院人。四是增強廉潔意識，筑牢拒腐防變底線，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到自重自省自警自勵。

黨組成員、政治部主任周丹傳達了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的具體內容，并要求新入職人員切實提高政治站位，增強政治敏銳性，深刻認識落實“三個規定”對公正廉潔司法的重大意義，堅守原則和底線，努力營造風清氣正的司法環境。

政治部副主任齊娜講解了法院考勤及請休假等規章制度，使大家對法院工作和相關的規定有初步的了解，能夠盡快融入集體，熟悉組織紀律及辦事流程。

優秀書記員代表蔡迎東結合自身工作經歷，從崗位職責及團隊協作關系、綜合品質、職業素能等方面分享自己的工作心得，為新入職書記員今后工作的順利開展提供重要參考。

此次培訓提高了新入職書記員和輔警的業務能力及專業素養，為今后能更好地適應法院工作奠定了堅實基礎。下一步，宛城區法院還將持續探索書記員培養管理有效途徑，不斷豐富綜合能力培養方式，實現人才梯隊的良性循環，真正打造一支正規化、專業化、職業化的書記員隊伍，為提升審判執行工作質效提供更加有力保障。