現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)經(jīng)金融信息研究員、風(fēng)控管理、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)服務(wù)等多個(gè)崗位的工作人員。具體事項(xiàng)如下：
一
招聘崗位及數(shù)量
部門(mén) 崗位 數(shù)量
信息研究 財(cái)經(jīng)金融信息研究員 8名
新媒體運(yùn)營(yíng) 新媒體編輯及運(yùn)營(yíng) 6名
數(shù)字營(yíng)銷(xiāo) 數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 1名
數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)專員 2名
技術(shù)服務(wù)
技術(shù)總監(jiān) 1名
技術(shù)專員 2名
風(fēng)控管理
風(fēng)控總監(jiān) 1名
風(fēng)控專員 2名
設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)師 2名
二
崗位職責(zé)及職位要求
（一）財(cái)經(jīng)金融信息研究員
【崗位職責(zé)】
1）監(jiān)測(cè)、采集全國(guó)特別是河南發(fā)生的各種財(cái)經(jīng)政策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及投融資信息，并對(duì)重要信息形成書(shū)面文章或研究報(bào)告；
2）維護(hù)大河財(cái)立方投融數(shù)據(jù)庫(kù)健康運(yùn)行。【職位要求】
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)經(jīng)金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，具備與該行業(yè)專業(yè)人士深入溝通交流的能力，年齡35歲以內(nèi)；
2）具有較好文字功底，能及時(shí)準(zhǔn)確快速撰寫(xiě)財(cái)經(jīng)金融領(lǐng)域研報(bào)；
3）有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；在金融、智庫(kù)、論壇、俱樂(lè)部等社群組織有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）有傳統(tǒng)媒體財(cái)經(jīng)新聞報(bào)道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，自主或參與運(yùn)營(yíng)過(guò)財(cái)經(jīng)類、垂直行業(yè)類、都市生活類等微信公眾號(hào)者優(yōu)先；有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先；有數(shù)據(jù)分析特長(zhǎng)者優(yōu)先。
（二）新媒體運(yùn)營(yíng)
【崗位職責(zé)】
1）負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包含內(nèi)容編輯、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、日常維護(hù)等，提升用戶數(shù)及用戶活躍度，擴(kuò)大公司品牌線上線下影響力；
2）及時(shí)捕捉熱點(diǎn)財(cái)經(jīng)信息，進(jìn)行資料的搜集和編輯整理；
3）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行活動(dòng)方案的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)；
4）收集用戶反饋，挖掘和分析各平臺(tái)用戶行為及需求。【職位要求】
1）本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、廣告策劃、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有良好的文字功底和信息采編能力；
2）90后，有一年以上微博、微信、網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)編輯、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體規(guī)律和特性，了解網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化媒體傳播形式；
3）有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)捕捉力，擅長(zhǎng)進(jìn)行信息的搜集和編輯整理；
4）能獨(dú)立完成品牌、專題策劃及推廣稿件撰寫(xiě)；5）有大型活動(dòng)組織、執(zhí)行能力者優(yōu)先。
（三）數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)
1.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)【崗位職責(zé)】
1）負(fù)責(zé)公司全媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)；2）負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的構(gòu)建及運(yùn)營(yíng)；
3）完成年度責(zé)任目標(biāo)，是平臺(tái)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)（含傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)）第一責(zé)任人。
【職位要求】
1）全日制本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名學(xué)校工商管理學(xué)位者優(yōu)先；
2）熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，精通新媒體運(yùn)營(yíng)，擁有前瞻性思維。
2.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)專員【崗位職責(zé)】
1）具體落實(shí)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)和數(shù)字推廣業(yè)務(wù)和任務(wù)；2）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展客戶范圍，挖掘客戶價(jià)值。【職位要求】
1）全日制本科及以上學(xué)歷。
2）有新媒體運(yùn)營(yíng)特別是數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有銀行、保險(xiǎn)、證券及其他相關(guān)重要行業(yè)經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先。
（四）技術(shù)服務(wù)
1.技術(shù)服務(wù)總監(jiān)【崗位職責(zé)】
1）負(fù)責(zé)大河財(cái)立方產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架并組織實(shí)施；2）制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督；3）根據(jù)公司戰(zhàn)略和具體目標(biāo)，制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo)，并能在工作中始終保證開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品和目標(biāo)相符合；
4）負(fù)責(zé)公司平臺(tái)各種新媒體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。【職位要求】
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2）具有5年以上項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)維及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有主持互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維管理成功案例者優(yōu)先。
2.技術(shù)服務(wù)專員【崗位職責(zé)】
1）在公司整體技術(shù)架構(gòu)下，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、測(cè)試運(yùn)維等相關(guān)環(huán)節(jié)的具體工作；
2）參與公司平臺(tái)各種新媒體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?！韭毼灰蟆?/span>
1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2）具有一定的產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，并有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維管理的成功案例。
（五）風(fēng)控管理
1.風(fēng)控總監(jiān)【崗位職責(zé)】
1）根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的風(fēng)控管理基本政策，建立健全公司風(fēng)控管理組織架構(gòu)，設(shè)立風(fēng)控管理部門(mén)，制定具體的風(fēng)控管理制度并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
2）組織內(nèi)部有關(guān)人員和部門(mén)對(duì)公司風(fēng)控管理的有效性進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)解決風(fēng)控管理中存在的問(wèn)題。按時(shí)向董事會(huì)（風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)）提交公司半年度、年度風(fēng)控報(bào)告。
3）公司規(guī)定的其他合規(guī)職責(zé)?！韭毼灰蟆?/span>
1）金融、法律或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有8年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）具有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論功底，熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉國(guó)內(nèi)金融法律法規(guī)，具有豐富的投融資方面的專業(yè)知識(shí)；
3）熟悉“一行三會(huì)”相關(guān)政策，熟悉信托法、公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論和實(shí)務(wù)。
2.風(fēng)控專員【崗位職責(zé)】
1）熟知并嚴(yán)格遵守與其執(zhí)業(yè)行為有關(guān)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，主動(dòng)識(shí)別、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2）拒絕執(zhí)行違規(guī)的經(jīng)營(yíng)管理及執(zhí)業(yè)行為，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為或合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患，主動(dòng)、及時(shí)地向風(fēng)控部經(jīng)理或合規(guī)管理部報(bào)告；
3）對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中遇到的難以判斷的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)主動(dòng)尋求合規(guī)咨詢、合規(guī)審查等合規(guī)支持，并完成公司規(guī)定的其他合規(guī)職責(zé)?！韭毼灰蟆?/span>
1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)；
2）負(fù)責(zé)客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫(xiě)可行性報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
3）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新及制定相關(guān)管理章程，優(yōu)化內(nèi)部審核流程。
（六）設(shè)計(jì)
【崗位職責(zé)】
1）參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計(jì)；
2）根據(jù)團(tuán)隊(duì)策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念能獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中?！韭毼灰蟆?/span>
1）大專以上學(xué)歷，廣告視覺(jué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)，有一定的審美能力；
2）具有良好的美術(shù)素養(yǎng)，熟練操作PS、AI、CDR等制圖軟件，擅長(zhǎng)3D技術(shù)者優(yōu)先；
3）主動(dòng)性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力。
三報(bào)名形式
請(qǐng)登錄http://www.jingzhun-job.cn/，或掃描大河財(cái)立方微信二維碼,自主選擇招聘崗位，填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳個(gè)人照片、身份證及學(xué)歷學(xué)位、職稱職業(yè)資格、獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料。每人僅限填報(bào)1個(gè)崗位。
四招聘程序
公開(kāi)招聘工作程序包括發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、初選、面試、組織考察、公示、聘用等程序。
五
人員聘用
本次招聘由公司與聘用人員簽訂試用合同，對(duì)招聘人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿后，考核合格者正式聘用；不合格者予以解聘。
六報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自2018年1月2日起至1月5日18:00止。
七工作地點(diǎn)
鄭州
八其他注意事項(xiàng)
1）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任，弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格；
2）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料，如不能提供相關(guān)證明，不予錄用；
3）本次公開(kāi)招聘，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)送材料，謝絕來(lái)電、來(lái)訪。