日前，頂端新聞·河南商報記者從鄧州市教體局獲悉，該局按照《鄧州市2022年高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作重點》的要求，制定工作方向，以民辦幼兒園持證上崗作為突破口，著眼提高民辦幼教素質，組織相關民辦幼兒園教師進行了培訓、取證。

夯實工作職責，壓實工作責任。鄧州市教體局挑選了“北京路東方幼兒園”（以下簡稱東幼）這一民辦幼兒園行業品牌成立了企評機構，選擇“保育員、育嬰師”兩個針對性很強的工種作為評價方向。要求東幼涉及到的工作人員和考評人員全部參加專業培訓機構進行培訓，并且學習社評機構考試流程，把標準提到最高，所有參與評價的教師全部組織其到專業培訓機構進行學習，再參與取證。

提升幼教技能，創造良好營商環境。民辦教育由于缺少系統組織管理，因此行業常常出現教師責任感不強、缺少方向引領、管理沒有明確規范，鄧州市教體局通過此次機會為各民辦幼兒園樹立行業標準。提高民辦幼教素質。不少民辦幼教普遍反映，以前一直沒有系統的學習機會，經過培訓取證以后，個人收獲滿滿，極大地提高了職業認同感。搭建民辦幼教培訓、取證平臺。東幼這一企評機構地樹立，首先對本園提高教師的要求，各方面素養得到全面的提升、規范，同時也為其他幼兒園規范化建設搭建了平臺。

通過這一方式，2022年培訓1165人，南陽全市排名第一；取證技能人才540人，南陽全市排名第四；高技能人才273人，南陽全市排名第七。下一步，鄧州市教體局將持續扎實做好“人人持證、技能河南” 工作，以最真誠的態度、最優良的環境、最優質的服務支持企業發展，為企業提供服務，助力企業發展。