近期，交行河南省分行以“一個主題、兩項活動、三層培訓、經常排查”為主線，在全行開展了多項廉潔文化建設活動，通過警示教育等多種形式，不斷提升員工思想道德素質，讓清廉金融文化理念內化于心、外化于行。
警鐘長鳴，突出廉潔主題
交行河南省分行黨委高度重視警示教育工作，堅持“以案明紀、以案為鑒、以案促改”，做到逢會必講、逢會必談。在4月末召開的分行季度分析會上，分行紀委專題對巡視整改以來總行通報的案例以及分行自查發現的各類問題進行了通報，利用身邊事教育身邊人。
5月25日，分行召開警示教育（視頻）大會，針對總行查處的14起和省分行查處的9起違反中央八項規定精神典型問題，逐一點名通報，警示教育全行，起到了問責一批、警醒一片的震懾作用，全行共530余名干部員工通過線上+線下的方式參加警示教育。
分行黨委書記、行長楊勇要求全行上下在后續工作中一是要嚴明政治規矩，踐行“兩個維護”，二是要擰緊責任鏈條，做到守土有責，三是強化執紀問責，保持高壓態勢，以嚴明紀律改進作風、懲治腐敗，不斷營造風清氣正的良好政治生態。
創新形式，開展“兩項活動”
6月初，分行紀委辦聯合黨辦，以“清廉金融 豫我同行”“清廉人生路 薪火百年傳”為主題，組織拍攝了兩部宣傳清廉金融文化的短視頻，目前已將短視頻報送總行。后續分行將于三季度在全行范圍內進行推廣傳播，持續營造廉潔從業的文化氛圍，一是將安排各黨支部通過“三會一課”形式開展學習、加強教育；二是利用各營業辦公場所固有宣傳渠道和宣傳陣地，做好輪播展播，做到常提醒、常教育、常警示。
此外，分行工會以舉辦“喜迎二十大 奮進新征程”書畫、攝影、文學作品征集活動為契機，開設清廉文化專題，以培育清廉文化、弘揚清風正氣為重要內容，以清廉金融文化熏陶人、培養人、教育人并征集相關主題作品。
融入日常，推進“三層培訓”
一是聚焦“關鍵少數”。5月21日-23日，分行針對省行D職等副職以及助理級以上管理干部，舉辦了“河南省分行學習貫徹黨的十九屆六中全會精神集中輪訓班”，在分組學習和專題研討環節，集中學習了廉潔文化、貫徹中央八項規定精神等內容。
二是聚焦“重點領域”。為進一步增加廉潔文化建設覆蓋面并推動教育工作常態化，分行黨委發布《關于在各條線業務培訓中加入清廉金融文化建設的通知》，要求將清廉金融文化建設納入各業務條線日常培訓中。
三是聚焦“基層一線”。分行對2022年新任黨支部書記、支委成員開展專題培訓，并在培訓課程中重點加入“黨風廉政建設”、“廉潔從業規定”等內容，全轄210余名基層黨務工作者參加培訓，接受廉潔廉政教育。
防患未然，抓實經常排查
交行河南省分行組織部開展干部員工違規經商辦企業行為排查，并于6月底開展了2022年二季度干部員工因私出國（境）排查。后續，該行將按季開展以上兩項排查工作，每季一次、貫穿全年，通過排查監督，進一步強化干部監督和員工行為管理，使廉潔文化、紀律意識和規矩意識入腦入心，切實防范風險隱患，打造廉潔銀行。
警鐘長鳴，突出廉潔主題
交行河南省分行黨委高度重視警示教育工作，堅持“以案明紀、以案為鑒、以案促改”，做到逢會必講、逢會必談。在4月末召開的分行季度分析會上，分行紀委專題對巡視整改以來總行通報的案例以及分行自查發現的各類問題進行了通報，利用身邊事教育身邊人。
5月25日，分行召開警示教育（視頻）大會，針對總行查處的14起和省分行查處的9起違反中央八項規定精神典型問題，逐一點名通報，警示教育全行，起到了問責一批、警醒一片的震懾作用，全行共530余名干部員工通過線上+線下的方式參加警示教育。
分行黨委書記、行長楊勇要求全行上下在后續工作中一是要嚴明政治規矩，踐行“兩個維護”，二是要擰緊責任鏈條，做到守土有責，三是強化執紀問責，保持高壓態勢，以嚴明紀律改進作風、懲治腐敗，不斷營造風清氣正的良好政治生態。
創新形式，開展“兩項活動”
6月初，分行紀委辦聯合黨辦，以“清廉金融 豫我同行”“清廉人生路 薪火百年傳”為主題，組織拍攝了兩部宣傳清廉金融文化的短視頻，目前已將短視頻報送總行。后續分行將于三季度在全行范圍內進行推廣傳播，持續營造廉潔從業的文化氛圍，一是將安排各黨支部通過“三會一課”形式開展學習、加強教育；二是利用各營業辦公場所固有宣傳渠道和宣傳陣地，做好輪播展播，做到常提醒、常教育、常警示。
此外，分行工會以舉辦“喜迎二十大 奮進新征程”書畫、攝影、文學作品征集活動為契機，開設清廉文化專題，以培育清廉文化、弘揚清風正氣為重要內容，以清廉金融文化熏陶人、培養人、教育人并征集相關主題作品。
融入日常，推進“三層培訓”
一是聚焦“關鍵少數”。5月21日-23日，分行針對省行D職等副職以及助理級以上管理干部，舉辦了“河南省分行學習貫徹黨的十九屆六中全會精神集中輪訓班”，在分組學習和專題研討環節，集中學習了廉潔文化、貫徹中央八項規定精神等內容。
二是聚焦“重點領域”。為進一步增加廉潔文化建設覆蓋面并推動教育工作常態化，分行黨委發布《關于在各條線業務培訓中加入清廉金融文化建設的通知》，要求將清廉金融文化建設納入各業務條線日常培訓中。
三是聚焦“基層一線”。分行對2022年新任黨支部書記、支委成員開展專題培訓，并在培訓課程中重點加入“黨風廉政建設”、“廉潔從業規定”等內容，全轄210余名基層黨務工作者參加培訓，接受廉潔廉政教育。
防患未然，抓實經常排查
交行河南省分行組織部開展干部員工違規經商辦企業行為排查，并于6月底開展了2022年二季度干部員工因私出國（境）排查。后續，該行將按季開展以上兩項排查工作，每季一次、貫穿全年，通過排查監督，進一步強化干部監督和員工行為管理，使廉潔文化、紀律意識和規矩意識入腦入心，切實防范風險隱患，打造廉潔銀行。