為落實學校青年教師培養計劃，延續青藍工程，充分發揮骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師的迅速融入與成長，提高學校師資的整體水平，近日，鄭州市惠濟區江山路第一小學舉行“青藍同心，攜手同輝”師徒結對活動。

據了解，該校本學期共有10位青年教師加入，為學校的發展注入新活力。

學校在充分征求年級組、教導處意見的基礎上，為每一位青年教師指定了優秀骨干教師作為她們的師傅，以指導、幫助青年教師盡快實現角色轉換，快速提高教學業務水平。

活動開始，該校書記朱紅亮宣布江山路第一小學“青藍工程”的師徒結對名單。

各對師徒簽訂“青藍工程”結對協議書。

“青藍工程”結對協議書從備課、研課、聽課、課后反思等多個方面對青年教師的教育教學工作做出了細致要求，同時要求師傅對徒弟的教案要有指導、課堂要有點評、思想要有引領，師徒應在教學和生活中攜手互助，共同成長。

該校校長劉硯志為師傅們頒發聘任證書，徒弟們現場向師傅獻花表心意。師傅們在回贈禮物的同時，也表達著對青年教師的期許。

師傅代表武利娟莊嚴承諾，注重言傳身教，將工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給青年教師，在青年教師遇到困難時給予真誠的關心與幫助，讓青年教師采更多的花，釀更多的蜜。

徒弟代表張帥表示，在以后的工作中要虛心向師傅學習，嚴格要求自己，不斷提高自身的教學本領，不斷探索新的教育教學方法，當好學生健康成長的引路人。

隨后，該校教導處主任楊小慧以“眼里有光，腳下有遠方”為題給大家進行了教學常規培訓。

楊小慧結合實際工作經歷，再三強調教學常規的重要性，并從備課、上課、批改作業、課后輔導、教學質量等方面詳細講解了學校的教學常規要求及學科考核辦法，讓青年教師對今后教學工作的開展有了更加明確的認識。

區級優秀班主任王楠分享有效溝通方面的經驗，區級名師培育對象范英英向青年教師闡釋作為一名合格的老師要用每一份愛心和耐心，認真對待每一個孩子。

該校此次活動為新入職青年教師們樹立起奮斗的目標，指明努力的方向，搭建起助力成長的橋梁。