下班途中發(fā)生交通事故造成傷殘，認定工傷后遲遲得不到賠償，6月29日上午，經(jīng)南陽市唐河縣人民法院執(zhí)行干警耐心調(diào)解，唐河縣城郊鄉(xiāng)仝某終于拿到了企業(yè)支付的40000元賠償金，雙方就剩余部分達成和解協(xié)議。

仝某于2012年12月到南陽某陶瓷有限公司上班，從事操作工。2020年4月12日，仝某下班途中因交通事故受傷，后經(jīng)唐河縣人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)鑒定為傷殘九級。2021年4月28日，經(jīng)唐河縣勞動人事爭議仲裁委員會公開開庭審理做出裁決，被申請人該陶瓷公司應(yīng)在裁決生效后十日內(nèi)支付申請人停工留薪期間工資和傷殘就業(yè)補助金共93336元。

裁決生效后，被申請人未主動履行，仝某向法院申請強制執(zhí)行。在執(zhí)行中，執(zhí)行員陳俊英了解到，受當(dāng)下疫情影響，被執(zhí)行人企業(yè)經(jīng)濟效益下滑，資金緊張，如果采取強制措施將影響企業(yè)經(jīng)營，另一方面，仝某急需用錢治療。陳俊英多次約談雙方，征求當(dāng)事人意愿，提出了可以履行一部分現(xiàn)金、剩余部分用產(chǎn)品作擔(dān)保的建議，得到雙方當(dāng)事人的一致認可。

6月29日上午，在被執(zhí)行人公司辦公室內(nèi)，雙方當(dāng)事人握手言和，達成和解協(xié)議，被執(zhí)行人現(xiàn)場向申請人仝某支付現(xiàn)金40000元，并保證于2022年11月30日前與申請人共同核算貨款，將剩余部分履行完畢。這起勞動爭議糾紛案件的成功化解，既保護了勞動者的合法權(quán)益，又為企業(yè)減輕了經(jīng)濟壓力，得到了雙方當(dāng)事人的贊賞。