就業是最大的民生，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要抓手，信陽市平橋區長臺關鄉在統籌疫情防控和經濟社會發展、抓好“六穩”、“六保”工作中，始終把穩就業擺在首要位置，特別是脫貧戶和“三類戶”的就業問題，采取個性化服務、針對性培訓、兜底式保障等方式穩崗就業。

“定制式”就業規劃。該鄉把幫扶就業作為鞏固成效考核的重要指標，督促指導各村責任組和幫扶責任人對脫貧戶、“三類戶”的就業意愿、勞動技能、家庭條件等信息進行收集整理，并結合本村外出務工人員比較集中的行業、區域，為每位困難群眾制定個性化就業方向和培訓計劃，變“撒網式就業”為“打靶式就業”，繪制精準就業路線圖，提升困難群眾就業率和滿意度。

“菜單式”技能培訓。技能培訓是提升困難群眾就業能力和市場接受度的不二法門，該鄉與平橋區人社部門做好溝通，根據群眾需求和培訓機構課程，制定本鄉年度培訓清單并第一時間通知到村到戶，讓群眾根據自己的愛好和需求主動報名參加培訓，提升培訓的實效性和持證率，得到群眾的一致好評，其中保育員、中式面點等課程成了炙手可熱的“搶手菜”。

“開發式”兜底就業。針對有就業需求和勞動能力卻因家庭原因不能外出的困難群眾，該鄉結合當前人居環境整治、護林護河等需求，精準開發公益崗位，滿足群眾就業需求。針對脫貧戶、“三類戶”中60歲以上占比高卻有勞動能力的情況，加強與社會化保潔公司溝通，通過購買勞務的方式解決就業需求，為勞動人員購買人身意外險，切實將困難群眾就業增收兜得更緊更實。

鞏固脫貧攻堅成果以來，該鄉累計開展就業技能培訓4次、培訓200余人，脫貧勞動力轉移就業273人，江浙滬、區南北兩園點對點介紹務工190人。發放創業貸款惠及5家企業100萬元，鼓勵脫貧勞動力外出就業，發放務工補貼10人2.9萬元，開發公益崗位就業56人，保潔公司購買勞務就業33人。通過狠抓穩崗就業，保障困難群眾持續增收，提升勞務在收入中的占比，優化收入結構，鞏固脫貧穩定性，為鄉村振興打下堅實基礎。