“現在我們單位的會風明顯好了，職工的精氣神也出現了變化。是黨員的上班都佩戴黨徽，開會時都帶著筆記本，手機調至靜音，會開完了對重點工作的安排進行提問，檢驗聽會效果，沒人敢再打‘馬虎眼’。”2月24日，平頂山市魯山縣自然資源局黨組書記李耀興談及“能力作風建設年”活動帶來的變化時說。

自“能力作風建設年”活動開展以來，魯山縣自然資源局堅持問題導向、目標導向，整飭紀律，強化培訓，健全制度，推動活動各項部署落實落細。

該局在組織部門的介入下，對科級干部進行全盤調整，并于2月18日至20日舉辦為期3天的“提能力、強作風、敢擔當”培訓班，圍繞黨風廉政建設、黨史教育、自然資源管理等內容，邀請資深人士對200余名副股以上干部進行培訓。通過“補課充電”，進一步提升干部綜合素質和實際工作能力，更好地促進自然資源事業發展。培訓結束后，該局不僅舉行了閉卷知識測試，還對副股以上干部進行民主測評。

魯山縣自然資源局立足職責，聚焦服務保障，持續深化“放管服效”改革，在規劃選址、用地審批、土地供應、不動產登記等方面創新工作思路，為項目建設提供好自然資源要素保障，助推項目在魯山落地見效。自活動開展以來，該局供應土地21宗，辦結“一書三證”33件，建設工程驗線21件，辦理不動產權證4582件、不動產權證明4613份，即時辦結率達到百分之百。（編輯 吳冰）