河南商報記者 魏敏/文 宋亞猛/圖

10月23日，第四屆中國●河南招才引智創新發展大會暨第二屆中國●河南開放創新暨跨國技術轉移大會開幕，高端人才（項目）對接洽談會作為主場活動的“重頭戲”，現場人頭攢動，只有一個字可以形容：火！



招才引智讓河南名聲在外，中

“我們有一些崗位比較偏門，網上招聘一直不理想，沒想到現場遇到了兩個相關專業的求職者。”中科大數據研究院的招聘負責人陳文治難掩欣喜，“今天還收到三四個代投的簡歷。”

作為招才引智大會的老朋友，這是陳文治代表單位第三次參加招才引智大會。關于人才回流，陳文治很有感觸：“能明顯感覺到大會已經名聲在外，很多在外地甚至海外的求職者委托父母、朋友來現場咨詢，投簡歷。”他認為，河南通過招才引智“走了出去”，人才通過招才引智“走了進來”，更多河南籍的高端人才“回來了”。

為了讓更多的人才“走進來”，河南招才引智的優惠政策也是誠意滿滿。針對頂尖人才、領軍人才、青年人才、緊缺人才推出了多項資助、保障和補貼。其中，對于新當選的院士等頂尖人才，省政府給予500萬元等獎勵補貼。對出站留豫、來豫工作的博士后，省財政給予每人20萬元的安家經費補助。

這樣實在的招才引智創新大會，讓人怎能不點贊。



“線上+線下”雙綠色通道，中

在中原科技城展區，招聘現場開啟了直播間。線上、線下雙渠道互動，好不熱鬧。

“本次大會智聯招聘為中原科技城專區量身打造了三場直播活動，其中兩場為固定直播間直播帶崗，一場為場內流動采訪直播。”智聯招聘的宋老師忍不住炫起了“戰績”，“上午兩場直播觀看人數大概在在4000人左右，下午場大約2200人，直播企業24家，全天收到600余份簡歷。”

“線上+線下”也是第四屆中國●河南招才引智創新發展大會的特色。線下“一站式”快速通道，線上“一件事”快辦通道，同時還開通云端（AI）“遠程式”面試通道。求職者可以現場辦理編制使用、人員調動、崗位聘用、工資社保、博士后進站等相關手續。

用人單位登陸人社部門事業單位“一件事”辦理平臺、中國●河南招才引智創新發展大會官方網站、河南省事業單位“綠色通道”平臺，上傳引進人才等有關材料，在網上辦理引進人才的招聘、調動、崗位聘用、工資、社保等相關手續，通過網絡實現一網通辦。

這樣智慧的招才引智創新大會，讓人怎能不去愛。



崗位多、政策好、服務優，中

河南省人才交流中心主任馮以干介紹，第四屆中國●河南招才引智創新發展大會為期兩天，現場1644個展位，1634家單位。在會展中心A、B、C、D、E、F六個館區，共設27個招聘專區。

其中包括省直事業單位招聘專區、高等院校招聘專區、博士后暨海歸人員招聘專區、重點創新平臺人才招聘專區、新興產業領域人才招聘專區、鄭州航空港區招聘專區、知名人力資源服務機構招聘專區和18省轄市招聘專區。

“前三屆效果都不錯，在全國引起轟動，也達到了引才的目的。”馮以干說，“今天截至中午12點，僅線下場內求職者已超過15000人。”

大會還為求職者提供了省直事業單位高層次人才引進綠色通道、綜合服務窗口、疫情防控中心、醫療服務中心、18個省轄市綠色通道等服務保障窗口。

記者看到，在職業咨詢規劃指導中心，十位職業規劃指導師沒有一個人在閑著。

“上午接待了幾十個咨詢者，大多數是在校生。對于未來是直接就業，還是再學習，內心有很多不確定。”指導師許詠琦告訴記者，“還有一些是有一定工作經驗，但是在職場中遇到轉型期瓶頸的求職者。”她認為，大多數年輕的求職者，目標感較弱，比較迷茫，需要專業的建議給予他們信念上的加持。

這樣用心的招才引智創新大會，誰來都得說：中！