參加啟動儀式的10位青年教師都是剛剛走向教學崗位的教師。

為了促進新教師的快速成長，充分發揮骨干教師的引領示范作用，結合學段、學科情況，學校為他們每人選擇了一名骨干教師結成專業上的師徒。

還為擔任班主任工作的青年教師選擇了一名班級管理指導教師。

 啟動儀式由學校教科室主任閻永華主持。

儀式開始，副校長侯國杰宣讀《2021-2022學年“青藍工程”活動方案》和鄭州市第六十九中學2021-2022學年“青藍工程·師徒結對”聘任決定及指導教師、徒弟名單。

儀式中，學校領導為師傅頒發聘任證書，為徒弟贈書。

 接著在全體教師的見證下，師徒雙方鄭重地在師徒協議書上簽字，并握手致意。

一紙聘書，承載的是沉甸甸的囑托。

師徒結對，結下的是深厚的師徒情誼。

師傅毫無保留，悉心傳授；徒弟勤勤懇懇，虛心好學。

師徒同心協力，互幫互助，共同進步。

 簽約以后，師徒代表分別發言。

學校骨干教師吳佳作為指導教師代表發言。

她首先對學校給予的信任表示感謝，然后將自己在教學中的一些感受，分享給新教師。

她說，作為指導教師一定會做到言傳身教，率先垂范，不遺余力，甘當新老師進步的階梯。

 新教師代表蔡衛霞也發表了講話。

蔡衛霞首先對學校提供的發展平臺表示感謝，對過去一年師傅們的辛勤指導進而促進自己的快速成長表示感恩，然后分享了有關教學和班級管理方面收獲的一些學習心得。

她表示，在未來的工作中將以更加積極努力的態度，充實提高自己，為學校發展貢獻出自己的一份力量。 

 為鼓勵教師們積極學習，努力探索教學實踐，認真總結教育教學反思，促進專業成長，學校進行優質課頒獎，為青年教師的專業成長進行表彰。

 最后，校長賀建偉做了總結發言。

賀建偉代表學校領導班子向剛剛參加“青藍工程”拜師結對的師徒們表示衷心的祝賀，希望青年教師們抓住這次寶貴機會，本著尊重、認真、謙虛、積極主動的態度向指導教師學習和請教，努力做到“多嘗試、多溝通、多學習、多參與、多思考、多總結”，不斷進步，不斷成長。

同時也希望指導教師們一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研，要做好青年教師的“傳、幫、帶”工作。

相信在六十九中全天教師的共同努力下，學校的教育教學宏偉篇章中定能綻放出更加璀璨的花朵。 

讓青年教師站穩講臺，是學校的殷切希望和迫切期待，也是青年老師們自我成長的不懈追求。

學校相關負責人表示，希望青年教師們在優秀前輩的引領下，勤勉、謙遜、主動、務實地茁壯成長！（河南商報 高嵩 通訊員 魏穎）（編輯 熊子文）