習近平總書記曾經強調，要運用新媒體新技術使工作活起來，推動思想政治工作傳統優勢同信息技術高度融合，增強時代感和吸引力。新時期新技術新時代，公交基層企業要想做好思想政治工作，互聯網+的運用成為繞不開的課題。隨著城市經濟發展，軌道交通、共享經濟發展如火如荼，作為傳統為市民提供地面出行的地面公交企業面臨著新的問題和挑戰。如何應對這種挑戰，如何引領全體職工凝心聚力、推動公交可持續發展，互聯網+時期思想政治工作思維必須成為各級管理者應有的思維。
（鄭州公交 潘鳳君）
以鄭州公交一公司為例，近年來，面對公交職工點多分散特點，鄭州公交一公司十分注重互聯網+在了解職工、帶動職工、教育職工等方面的作用和功能，堅持解放思想、跳出慣性思維，拓寬學習、服務平臺渠道。一是建立互聯網+專門平臺，建立鄭州公交一公司微信公眾號、微博，設立便民服務、黨建專欄、樹典立標等模塊，并安排專人隨時處理職工留言，了解職工訴求，加強對職工思想動態的研判，有針對性地做好教育引導工作。二是建立思想政治教育網絡平臺，占領網絡教育陣地。建立全體管理人員微信群、隊科長以上微信群、黨委交流群、各支部黨員微信群、各車隊工作展示群等10多種學習平臺，并通過黨員群、職工群、適時發布學習知識、典型事跡、服務保障舉措等，通過公交網、公交報等，適時發布學習內容，提升學習效果、擴大學習面。三是提升服務凝聚職工。公司將網絡平臺打造成職工服務平臺，開設專門的網上服務專欄，進行各種網上服務活動，變管理為服務，適時關注職工“微心愿”，適時予以了解和幫扶，幫助解決問題。通過網上服務所獲得的思想政治教育信息，更真實、更準確地反映交流者本人當前的思想政治狀況。
（鄭州公交 潘鳳君）